Nous recruteurs… 
Nos 5 valeurs primordiales

Il ne faut pas oublier qu’actuellement trouver de bons clients n’est pas très difficile…mais trouver de bons candidats : c’est tout un défi !
Du coup, nous pouvons nous permettre de mettre en œuvre les valeurs qui nous ont fait choisir les ressources humaines et non pas: les ressources inhumaines :) 

Votre besoin d’informations sera comblé !


Nous croyons qu’il est primordial que nous vous fassions part de tous les tenants et aboutissants. Ainsi, nous effectuons un entretien de présentation de la vie quotidienne au Canada. Lors de cet entretien, toutes vos interrogations sont les bienvenues !

Nous croyons qu’il est non envisageable de déménager à 5000km sans savoir à quelle sauce nous serons mangés 😊.

Par la suite, nous passerons du temps pour effectuer un survol de votre cv.

Chez nous, vous n’êtes pas jugés mais accompagnés !


Être un bon recruteur requiert une capacité de discernement. Ce qui implique que nous ne sommes pas dans une approche de jugement mais plutôt de partenaire pour vous aider à réussir votre expatriation.
Si l’on sent que votre candidature ne réussira pas à se frayer un chemin, nous vous en avertissons rapidement.
Mais sachez, que l’on met tout en œuvre pour que vous trouviez votre bonheur en accord avec les prérequis du marché québécois.

On vous aime déjà ! – Amour de l’être humain


L’intérêt que nous porterons à votre candidature sera humaine. Votre parcours professionnel nous intéresse ! Vous n’êtes pas un ordinateur que l’on pose sur le coin d’une table…. Il va de soi, que nous aurons une approche la plus humaine possible. Vous allez ressentir lors de vos entretiens avec notre cabinet, notre envie d’échanges, de confiance, et de transparence…et dans les 2 sens !
Ce climat sera bénéfique pour vous. Nous tenons à ce que votre première expérience canadienne soit un franc-succès.

Ce qui différencie généralement un candidat des autres, c’est sa motivation. Sa soif d’apprendre, de progresser. Mais saviez-vous que le recruteur doit tout autant être motivé ?

Nous avons une soif d’apprendre : vos expériences, vos choix de carrières, les opportunités qui se sont présentés à vous . Puis ce que l’on aime au-dessus de tout: c’est la projection !
Quel environnement pourrait vous ravir, vers quelle progression pouvons-nous vous orienter ? 
Quelles certifications vous seraient bénéfiques ?
Que pouvons-nous faire pour que vous vous épanouissiez ?

Nous ne vendons pas que du rêve… 

Nous adorons rencontrer des nouveaux collaborateurs

 Adaptation


Il n’est malheureusement pas de tout repos d’être recruteur. Saviez-vous que l’on comprend qu’il ne vous est pas toujours possible de vous absenter de votre travail actuel pour passer des entretiens ? Nous vous offrons, lors du processus de recrutement des créneaux horaires qui peuvent être plus faciles pour vous d’honorer et ce, sans tout bousculer votre agenda.
Oh la la , nous en sommes déjà à 5 valeurs et nous pourrions vous en mentionnez beaucoup d’autres ! Mais trêve de bla-bla … contactez-nous, vous en serez convaincu !
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